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“改善是一種責任，一種擔當，把本職工作‘做得更好’需要有強烈的責任心和主人翁意識，并持續(xù)改善?！?
“改善創(chuàng)新是推動企業(yè)朝著目標前進的最先進的引擎，要讓改善的燎原之勢助推群眾性創(chuàng)新順利前進?！?
“改善提案的目的決定了需要從基層找尋問題，這就要求提案發(fā)布人對生產(chǎn)工序及設備與系統(tǒng)有較為深入的了解?！?
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3月10日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司在研發(fā)大樓報告廳召開現(xiàn)場改善達人經(jīng)驗交流會?；翠摳鞑块T負責人、車間主任、優(yōu)秀班組長代表及相關人員近180人參加了會議。
淮鋼安全環(huán)保處副處長朱承忠主持會議。
會上，淮鋼燒結(jié)原料廠的孫勇、煉鐵廠的徐輝、煉鋼廠的張明、軋鋼廠的徐守超等4位同志先后代表群眾性創(chuàng)新成果申報突出人員進行交流匯報。4位匯報人根據(jù)自己的改善提案管理經(jīng)驗，結(jié)合改善提案典型案例，在改善提案的管理思路、構(gòu)思改善方式、改善提案的具體開展內(nèi)容、申報表的規(guī)范書寫等方面，分享和推廣了優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。
淮鋼設備管理專業(yè)組的王凡就改善提案申報過程中存在的問題進行分析，并提出了解決方法。
淮鋼設備能源處副處長陳永素就設備技改條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。
總工辦主任助理印傳磊就工藝技術條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。
淮鋼工會副主席謝春陽對本次經(jīng)驗交流會做了精彩點評，就綜合管理條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。他針對近期群眾性創(chuàng)新工作存在問題進行了剖析，并對下一步群眾性創(chuàng)新工作開展提出了要求。他表示，要圍繞降本節(jié)支、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、質(zhì)量提升等重點工作開展創(chuàng)新改善活動，大力培育優(yōu)秀創(chuàng)新項目，不斷發(fā)掘、推廣優(yōu)秀的群眾性創(chuàng)新成果。要進一步營造全員、全方位創(chuàng)新改善氛圍，突出群眾性，增強員工參與感，全面調(diào)動全員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)起廣大職工的工作熱情和創(chuàng)新活力，促進企業(yè)群眾性創(chuàng)新活動持續(xù)高質(zhì)量開展。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，改善永無止境。此次經(jīng)驗交流會為廣大職工提供了一個相互交流、相互學習的平臺，充分展示了廣大職工對現(xiàn)場進行改善的改善力、創(chuàng)造力?；翠搶⒁源舜谓?jīng)驗交流會為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)新成果，全面提升管理，推動淮鋼群眾性創(chuàng)新活動再上新臺階。
