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為汲取先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作思維，改進(jìn)工作方法，提高工作實效，近階段，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司多個部門通過外出學(xué)習(xí)成果分享、現(xiàn)場培訓(xùn)、員工交流學(xué)習(xí)、跨部門觀摩學(xué)習(xí)等形式開展學(xué)習(xí)交流活動。
8月25日下午，燒結(jié)原料廠召開外出學(xué)習(xí)成果分享交流會。會上主要就燒結(jié)原料廠副廠長余元東參加的全國冶金燒結(jié)綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)研討會和副廠長孫勇帶隊前往沙鋼原料燒結(jié)廠的參觀學(xué)習(xí)活動進(jìn)行學(xué)習(xí)成果分享交流。余元東主要展示了燒結(jié)余熱回收利用技術(shù)、超厚料層燒結(jié)技術(shù)、煙氣治理及固廢應(yīng)用技術(shù)等三種先進(jìn)的新技術(shù)工藝。燒結(jié)原料廠設(shè)備員張北林著重講解了沙鋼原料燒結(jié)廠三處可以參考借鑒的先進(jìn)做法。
燒結(jié)原料廠廠長劉海洋在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，外出交流學(xué)習(xí)，了解其它鋼鐵企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，分享學(xué)習(xí)成果，相互借鑒、取長補(bǔ)短，吸收內(nèi)化，能有效幫助我們理清思路，切實把現(xiàn)場工作做實做細(xì)做好。
KOCKS軋機(jī)作為軋鋼廠控制產(chǎn)品尺寸精度的重要裝備，對其日常設(shè)備操作、點(diǎn)檢維護(hù)以及裝配精度都有很高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了盡快讓崗位操作人員全面了解KOCKS軋機(jī)工作原理，規(guī)范設(shè)備操作，8月25日，軋鋼廠四軋車間邀請KOCKS軋機(jī)外方專家開展現(xiàn)場培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn)，大家對KOCKS設(shè)備使用與維護(hù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加明確了現(xiàn)場規(guī)范化操作、專業(yè)化設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)要領(lǐng)，以及問題故障點(diǎn)的快速處置方法。下一步，軋鋼廠四軋車間將持續(xù)開展培訓(xùn)和崗位練兵，做好KOCKS軋機(jī)生產(chǎn)操作和設(shè)備維護(hù)水平提升。
8月29日下午，煉鋼廠召開2023年第八期改善提案成果發(fā)布會，8名參賽人員將各自改善提案制作成PPT并現(xiàn)場發(fā)布。本次發(fā)布會共有8項提案參與發(fā)布，其中陳事發(fā)布的“優(yōu)化二冷氣壓，降低電爐連鑄壓縮空氣消耗”改善提案，以其發(fā)布材料的圖文并茂、思路清晰、課題的顯著效益成果獲得評委的一致好評，并獲得本期改善提案成果發(fā)布第一名。
淮鋼公司顧問張國棟就分廠創(chuàng)新工作提出具體要求。分廠要利用改善提案、課題改善、小改小革、QC小組、管理創(chuàng)新等形式，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為基層一線職工搭建展現(xiàn)自身才華的平臺，讓一線班組涌現(xiàn)更多的“改善達(dá)人”。下一步，淮鋼公司將對群眾性創(chuàng)新工作相關(guān)制度進(jìn)行修訂，優(yōu)化激勵獎懲措施，加快各課題結(jié)題速度，早日固化成果、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)各單位多角度、多層次推進(jìn)各類改善活動。
此外，為進(jìn)一步培養(yǎng)新人，煉鋼廠各車間還安排了近年來的新進(jìn)廠大學(xué)生到發(fā)布會現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，通過濃烈的改善氛圍引導(dǎo)年輕人積極參與各項創(chuàng)新改善工作。
為進(jìn)一步提升后勤處改善提案和精益走動式管理水平，并結(jié)合后勤處實際，開啟“正能量行為”活動推廣，8月29日下午，后勤處組織班組長、主值等10多名骨干，參觀學(xué)習(xí)煉鐵廠現(xiàn)場改善提案創(chuàng)新展示點(diǎn)、精益走動式管理看板區(qū)域、爐前平臺改善提案“十二法則”宣傳點(diǎn)、“正能量行為”宣傳點(diǎn)和主控室等場所。
現(xiàn)場觀摩中，大家邊聽邊看、邊走邊記、邊學(xué)邊問，汲取煉鐵廠6S精益管理工作中好的做法和成功經(jīng)驗。觀摩人員一致表示，此次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，開闊了視野，拓寬了思路，回去后將結(jié)合后勤實際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)化落實。下一步，后勤處將繼續(xù)通過“走出去，引進(jìn)來”的方式，吸收借鑒各單位先進(jìn)經(jīng)驗做法，補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓落實、促提升，推動后勤各項工作再上新臺階。
