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為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、促進(jìn)提升，10月9日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司召開第九屆“沙鋼杯”職業(yè)技能競賽總結(jié)會?；翠摴炯o(jì)委書記、工會主席陳建龍，工會副主席謝春陽出席會議。各競賽工種負(fù)責(zé)人、教練、選手等30余人參加會議。組織人事處副處長劉瑾主持會議。
會上，5位競賽工種負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報了各自負(fù)責(zé)工種的備賽情況以及競賽過程中好的經(jīng)驗和不足。
軋鋼廠劉啟鳳和劉云飛作為獲獎選手代表作交流發(fā)言。
組織人事處培訓(xùn)管理員馬慶豐對競賽整體組織情況進(jìn)行了總結(jié)。
陳建龍首先代表公司對獲獎選手取得的優(yōu)異成績表示祝賀，并對本次競賽活動中各單位的支持以及裁判、教練員的辛勤付出表示感謝。
陳建龍表示
企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的員工，尤其是優(yōu)秀的技能人才。“沙鋼杯”技能競賽以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，本屆大賽傳遞了“崗位合并”“一專多能”“團隊協(xié)作”進(jìn)一步加強的信號，希望各位選手將在大賽中學(xué)到的技能和本領(lǐng)運用到日常工作中，爭當(dāng)表率，努力成長為復(fù)合型人才。
陳建龍強調(diào)
一直以來，淮鋼公司都鼓勵員工學(xué)技能、練本領(lǐng)，對于肯學(xué)習(xí)、出成績的人也是不吝獎勵的，在技能競賽中獲獎的職工，除獲得經(jīng)濟獎勵外，在年度評比、廠控職稱和后續(xù)發(fā)展中都將優(yōu)先考慮。希望獲獎選手在自我提升的同時，積極做好“傳幫帶”“師帶徒”培養(yǎng)工作，廣泛挖掘新人，從而形成良好的人才梯隊。此外，各單位要積極宣傳本次競賽中涌現(xiàn)的優(yōu)秀選手和先進(jìn)事跡，弘揚工匠精神、競賽精神，激發(fā)和帶動員工學(xué)理論、練實操、長才干的熱情。
為表彰獲獎選手在本次大賽中頑強拼搏、奮勇爭先的精神，除集團獎勵外，淮鋼公司工會也進(jìn)行了配套獎勵，陳建龍代表公司為獲獎選手頒獎。
獲獎選手們紛紛感謝集團和公司提供的平臺，表示將立足崗位、繼續(xù)努力、勇于擔(dān)當(dāng)，爭取再創(chuàng)佳績。
